“读文学专业，毕业（yè）后可以去哪些（xiē）单位？”“公务员考试该怎样准备？”山东大学文学院（yuàn）2023级硕士（shì）生沈楚（chǔ）凡（fán）滑动手机屏幕，与AI生涯发展助手“山（shān）小芽”互（hù）动，折射出人（rén）工（gōng）智能掀起的（de）技术浪潮（cháo）正在大学生就业市场产（chǎn）生涟漪效应。

　　时值六（liù）月求职季，AI变身“多面手”，在面试官、简（jiǎn）历优化师、职业生涯咨询师等身份间切换，为毕业生就业定制（zhì）“一条（tiáo）龙”服务（wù）。

　　大学竞（jìng）开新“窗（chuāng）口”

　　“山小（xiǎo）芽”是（shì）山东大学开发的一款指导学生（shēng）规划职业生涯的数智化系统，运用大（dà）数据分析（xī）与智能检（jiǎn）测技（jì）术，捕（bǔ）捉学生在（zài）考（kǎo）研、留学、就业等方面的（de）需求，吸纳2000余名专家在（zài）线“一对一”提供建议，成为（wéi）毕（bì）业生青（qīng）睐的“AI生涯导（dǎo）师”。

　　“小到简历优化、考公攻略，大到求职指导、政策解读，‘山（shān）小（xiǎo）芽’都能（néng）通过连接各领域专家，为（wéi）我（wǒ）们输（shū）出有针对性的干货建（jiàn）议（yì）。”沈楚凡说，他身边已有同学借助这（zhè）款系统的（de）指（zhǐ）导，成（chéng）功考（kǎo）编。

　　“就像（xiàng）抖音掌握（wò）用户娱乐需求、美团掌握食客餐饮需求一样，我们想掌握学生的求（qiú）职（zhí）需求，从而精准推送岗（gǎng）位。”山东大学（xué）学生（shēng）就业创业指导中心主任郭（guō）春生出身工科（kē），在学校（xiào）牵头建（jiàn）设AI生涯发展助手。

　　郭春生介绍，进入（rù）系统的专家，既（jì）有各（gè）专（zhuān）业的老师，也有成功就业或考公的学（xué）生（shēng）。“我以前在（zài）学院（yuàn）分管‘双创’工作（zuò），发现（xiàn）朋辈之间的指导很有效，比如（rú）学长学姐在（zài）考（kǎo）研、考（kǎo）公、求职等方面的经验（yàn），更贴近在读学生的需求。”

　　这启发他将部分硕（shuò）博生、毕业校友等（děng）纳入专家库。“优（yōu）先（xiān）让专家在线提供（gòng）咨询，而非依赖纯机器对话，也是考虑人（rén）际交流可信度更高（gāo）。”郭春生说（shuō）。

　　近（jìn）一个（gè）月，系统活跃用户超（chāo）2.2万人，咨询量近（jìn）千次。“系统的核心逻辑是通（tōng）过收集学生需求，精准送达岗位资源（yuán）和招聘信息，不再像（xiàng）过去仅凭（píng）经验判（pàn）断学生（shēng）需要什么。”郭春生透露，他们下一步计（jì）划增加专家数量，并为（wéi）专家（jiā）配（pèi）备AI助手，总结（jié）相似问题的标准答案，提高（gāo）系统运行效率（lǜ）。

　　记者梳理发现，浙江大学上线AI视频模（mó）拟面（miàn）试平台（tái），中（zhōng）山大学推出“AI求（qiú）职（zhí）实验（yàn）室（shì）”小程序……全国重点大学争（zhēng）相拥抱AI，为学生就业打开一（yī）扇扇新窗口。

　　院校纷设新场景

　　山（shān）东（dōng）高校毕业生队伍庞大，每年毕（bì）业（yè）生数（shù）量约（yuē）占全国7%。今年，山（shān）东省人力资（zī）源和社会保障厅（tīng）等（děng）4个部（bù）门（mén）开展“数智就业”服务（wù）区试点建设，鼓励院校创设“数智就业”场景（jǐng），使（shǐ）用（yòng）面试机（jī）、模拟（nǐ）器等数字就业产品和现有（yǒu）就业服务平台，面向在校大学生（shēng）、离校（xiào）未就业高（gāo）校毕业生等开展精准化、智能化（huà）服（fú）务。

　　德州学院、济南职业（yè）学（xué）院等高（gāo）校依（yī）托大学生就业创业赋能中心，入围（wéi）2025年山东省“数（shù）智就业”服务区试点建设单位名单。

　　据德州学院学生处就业工（gōng）作科科（kē）长李曼宁介绍，该校（xiào）打造“数智（zhì）就业”服务区，推行数智化就业（yè）服务（wù）模式，为（wéi）学生提供（gòng）生涯与（yǔ）职（zhí）业规划教（jiāo）育、生涯测评（píng）、就业画像、AI简历制作（zuò）等服务。“服务（wù）区现配（pèi）有VR职（zhí）业（yè）体验设备、远（yuǎn）程面（miàn）试舱、求职一体机等（děng）先进设备。”

　　德州学院同时联合就业桥打（dǎ）造“线上赋能中心”VR场景，学（xué）生在移动端（duān）就（jiù）能足不出户办理就业业务（wù）；购置AI数字人为学生提供（gòng）“一对（duì）一（yī）”就业指导和业务办理（lǐ），如同（tóng）24小时的贴身就业指导师。“‘云上德院’平台进行大数据收集与处理（lǐ），确保数（shù）据安全的同时（shí），为学生（shēng）打造就业画像，精（jīng）准推（tuī）送岗位。”李曼（màn）宁说（shuō）。

　　职业院校（xiào）同样“乘（chéng）风而上（shàng）”，巧借AI技术打（dǎ）造“沉浸式（shì）”求（qiú）职场景（jǐng）。在济南职业学院大学（xué）生就业创业（yè）赋（fù）能中（zhōng）心，2025届毕业生刘美慧（huì）正与AI数字人对话，锻炼（liàn）面试技（jì）巧。“这（zhè）个空间比较私密，很（hěn）适（shì）合像（xiàng）我这样内向的人，反复熟（shú）悉面试流（liú）程和常见问题，慢慢缓解（jiě）紧张（zhāng）情绪（xù）。”

　　这座占地1170平方米（mǐ）的中心，设（shè）有形（xíng）象设计（jì）、简（jiǎn）历制作、心理辅导等14个功能区（qū），是集（jí）政策咨（zī）询、创业指导、求职招聘（pìn）、职业技能提升等功能于（yú）一体的（de）综合性（xìng）大学生就业服务场所。

　　济南职（zhí）业（yè）学院招生就业处处（chù）长鲁孙林受访时说，中心配备“AI面（miàn）试（shì）训练亭”，内置1000多个岗位的（de）面（miàn）试模（mó）拟，如学生（shēng）面试会计岗位，AI依靠大数据（jù）生成相关问题，以数字人形式提（tí）问，待模（mó）拟完（wán）成后，为学生生（shēng）成评价（jià）报告。

　　这（zhè）里还设有“刷脸求职（zhí）一体机”，系统后台与支（zhī）付宝大数（shù）据（jù）关联，学生可通（tōng）过刷（shuā）脸向意向企（qǐ）业“一键”提交简（jiǎn）历，快速求职；也建（jiàn）有“ATM就（jiù）业材料（liào）自助盖章机（jī）”，学（xué）生能（néng）自助完成就业材料的申请、审核、盖章等业务。

　　“过去学生（shēng）找工作，四处投简历，像（xiàng）撒网捕鱼。现在借助数智平台，他们能快速锁定（dìng）目（mù）标岗位。”鲁孙林（lín）表示，学校正逐步升（shēng）级（jí）相关系统，今后将结（jié）合学生的“数（shù）字画像”，精准推送招聘信息，实现人岗匹配（pèi）。

　　当（dāng）下（xià），数智技术迅猛发展，正加速改变（biàn）传统的求职和招聘模式。业内人（rén）士认为，在AI的赋能下（xià），毕业生能更高效便捷地找（zhǎo）到（dào）心仪工作，但同（tóng）时也要把握好分寸，保持独立思考，注重自身（shēn）实际（jì）能力（lì）的（de）提升（shēng），不过（guò）度依（yī）赖AI生成的内容。(完)